¿Quién Somos?
Somos una consultora especializada en gestión estratégica de Recursos Humanos, orientada a empresas en crecimiento que aún no cuentan con una estructura formal de RRHH, pero que ya enfrentan responsabilidades normativas y desafíos organizacionales propios de una mayor dotación de personal.
Nos enfocamos en entregar soluciones prácticas y personalizadas, que permiten a organizaciones cumplir con la legislación laboral vigente en Chile, profesionalizar su gestión interna y construir entornos laborales saludables, productivos y sostenibles en el tiempo.
Más que recursos, somos humanos con visión.
Nuestra Visión es ser la consultora reconocida por brindar soluciones estratégicas en la gestión de personas, combinando experiencia, innovación y un enfoque humano para potenciar el talento y el desarrollo organizacional.
Nuestra misión es acompañar a las organizaciones en sus procesos de crecimiento, transformación y alineación con los objetivos del negocio, aportando valor a través de prácticas de RRHH adaptadas a su realidad, que promuevan el cumplimiento normativo y el bienestar de sus equipos.
Nuestros Servicios
Impulsamos el éxito de su organización, fusionando más de 20 años de experiencia con un enfoque humano y estratégico en el cumplimiento normativo, procesos de transformación y desarrollo organizacional alineados con los objetivos del negocio formando ambientes laborales saludables y productivos.
Se realizan consultorías tanto en español como en inglés, según las necesidades de cada cliente.
Entendemos que uno de los pilares fundamentales para las empresas en crecimiento es el cumplimiento de la normativa laboral vigente, base esencial para una gestión responsable y sostenible de las personas. Por eso, nuestra oferta se centra en asegurar que todas las áreas de Recursos Humanos cumplan con la legislación, a la vez que impulsamos el desarrollo integral del talento y la cultura organizacional.
1.- Asesoría en Administración de Personal
* Cumplimiento normativo y aplicación de legislación laboral.
* Desarrollo de políticas internas y auditoría de procesos.
* Gestión de documentación y soporte administrativo.
2.- Consultoría Estratégica en RR.HH.
* Diseño e implementación de modelos de gestión por competencias.
* Diagnóstico y mejora de clima y cultura organizacional.
* Transformación cultural y gestión del cambio.
3.- Gestión de Talento
* Planes de desarrollo, sucesión y liderazgo.
* Evaluaciones de Desempeño.
* Diseño y ejecución de planes de Capacitación.
4.- Reclutamiento y Selección
* Procesos de Reclutamiento y Selección.
* Diseño y Gestión de Programa de On-Boarding
5.- Outplacement y Transición Laboral
* Talleres y Asesoría en Empleabilidad.
* Apoyo Emocional y Técnico en Procesos de Desvinculación.
6.- Bienestar y Vinculación Interna
* Activación de Team Building y Desarrollo de Equipos.
* Coaching Ejecutivo.
* Organización de Celebraciones y Actividades Lúdicas.
